2022年6月6日—7日，集團飼料產業福建區6月份工作會議在廈門召開，會議圍繞“聚焦重點、壓實責任、全速推進”展開，針對上一階段飼料產業福建區工作進行總結，并針對性提出下一階段的工作發展目標和工作思路。集團董事長吳有林，集團副董事長黃華棟，飼料產業內部體系相關干部，福建區各單位負責人及市場體系主要干部近60人參與會議。

  會上，吳有林董事長對下一階段飼料產業福建區的工作提出了明確規劃，他指出，福建區作為傲農事業發展的“大本營”，具備多方面發展優勢，要下足硬功夫，進行布局優化，全力推進飼料產業福建區做大做強。

  如何快速達成飼料產業福建區2022年目標規劃?吳有林董事長圍繞“產品、采購、資金、機制”四大關鍵點，聚焦工作重點、精準靶向施策，為提振集團飼料產業發展注入信心和力量。“面對新的目標任務，唯有扎扎實實抓起來，一招一式干出來，才能把藍圖變為現實。”吳有林董事長要求飼料產業福建區所有干部員工，要切實增強責任感和緊迫感，持續保持真抓實干的作風，全力以赴向著既定目標任務前進。

  在討論與溝通環節，集團副董事長黃華棟引導參會人員圍繞“福建區發展規劃與分享機制”主題暢所欲言，各單位負責人分別就各階段銷售目標制定、團隊建設管理、工作支持、分享機制等進行了溝通，進一步明確目標、突出重點、落實責任。下一階段，各單位將“咬定”既定目標，勇毅前行，大力實施企業發展戰略，努力提升傲農品牌質量，讓“傲農號”在福建更加閃亮。

  期間，飼料產業內部體系鐘美珍、肖俊峰、孫陸宇、傅心鋒、任守國、武祖文、王錦湘、陳丁源老師及福建區各單位負責人依次進行工作匯報。通過打造重點飼料產品，提升市場人員服務質量，多措并舉強化運營管理，善用供應鏈金融工具，助推飼料產業福建區工作實現新突破。

  此次會議的順利召開，極大提振了福建區戰將敢想敢闖敢干的氣魄與決心，明確了下一階段的工作重點與發展方向，福建區全體戰將將認真落實集團發展戰略要求，堅定信心、凝聚合力、真抓實干，朝著“建設大福建片區、飼料產業實現新突破”的發展目標闊步前進，為集團飼料產業發展更上新臺階貢獻自己的力量。